
體驗課:三階追蹤策略
提供價值:離開現場還是持續服務客戶。建立專家意象:透過專業數據分析展現不可替代性。視覺化願景:利用對比案例讓客戶在大腦中預演「成功的自己」。目標:在客戶印象最深刻時,提供一份「專屬…
這裡整理阿倫教官關於「銷售心理學」的所有文章,從觀念到實戰做法一次看完,照著順序讀就能把這個主題補齊。
共 8 篇文章

提供價值:離開現場還是持續服務客戶。建立專家意象:透過專業數據分析展現不可替代性。視覺化願景:利用對比案例讓客戶在大腦中預演「成功的自己」。目標:在客戶印象最深刻時,提供一份「專屬…

考慮背後的銷售心理學。當客戶說 「我要考慮一下」 時,背後常見原因:。習慣性的防禦性回答。▋ 使用心理學原理化解猶豫。聽到「我要考慮一下」 → 不要急著推銷,先保持冷靜。判斷客戶屬…

當客戶在不知道價值前,就詢問價格,這是一種「慣性防禦機制」。底層邏輯: 客戶缺乏「專業判斷標準」時,「價格」就是他唯一能用來比較的維度。教練定位: 我們的目標是從「被動者」轉變為「…

幫助教練用心理學思維設計體驗課,讓學員主動感受到課程的價值,提升成交率。為什麼要學這三大策略?。大多數教練體驗課只是在「展示專業」,但學生真正需要的是「感覺值得」。這三大策略,幫你…

當在體驗課提供了過多「情緒價值」和「即時緩解」,會員大腦會認為「問題已經被解決」。現狀:會員的焦慮感(痛點),在課堂中被快速解決。結果:大腦獎勵系統獲得滿足,導致支付費用,來購買長…

很多學生續約意願不高,是因為只覺得只有上課那一小時有感,透過以下三個具體做法,你可以把「無形的服務」變成「有形的資產」,讓學生覺得這筆錢花得有價值。給學生一張具體的「進度地圖」。具…

筋膜組織具備「塑性」與「彈性」,針對長期久坐、缺乏運動或高壓的客戶,其筋膜狀態如同放置過久、失去水分的乾硬黏土。本培訓將教學如何透過三個階段,將「硬塊」轉化為「活性的支撐系統」。黏…

月初談單的三大關鍵:復盤、規劃、行動。每到月初,教練最常遇到的挑戰就是「業績歸零」。如果沒有清楚的方向,很容易在忙碌中打轉,最後沒達到績效目標,產生內耗心理。掌握三個步驟,就能讓談…