
月初績效達標法則
月初談單的三大關鍵:復盤、規劃、行動。每到月初,教練最常遇到的挑戰就是「業績歸零」。如果沒有清楚的方向,很容易在忙碌中打…
當客戶在不知道價值前,就詢問價格,這是一種「慣性防禦機制」。
底層邏輯: 客戶缺乏「專業判斷標準」時,「價格」就是他唯一能用來比較的維度。
教練定位: 我們的目標是從「被動者」轉變為「主導者」
應用場景: 訊息詢價、現場初次見面尚未評估。
操作要領: 認同情緒、轉移焦點、引導痛點
第一步(認同): 「沒問題,價格確實是規劃中很重要的一環」
第二步(反問):「不過在確認價格前,為了給您最精準的建議,我想先請問,您今天主 動詢問,是想改善體態穿衣好看,還是目前身體已經有痠痛或健康警訊了?」
目的: 透過反問,將對話從「你要我多少錢」轉向「我能幫你解決什麼問題」。
應用場景: 客戶猶豫價格、覺得預算太高。
操作要領: 將「消費」轉化為「止損」;大腦對「失去」的恐懼遠大於「獲得」的快樂。
對比公式:「未來的醫療/復健費 >現在的訓練費」
關鍵說法:
「假設我們維持現狀不變,繼續讓這個問題跟著您半年、甚至一年,您覺得那時候可能需要付出什麼樣的代價來挽回健康?那會是您希望看到的結果嗎?」
「在您的觀念裡,您覺得是『在問題還小的時候先投入資源預防』的成本比較高,還是『等到身體真的撐不住再去修復』的代價比較大呢?」
「我想請教您,如果我們現在先不處理這個(如:腰痠/體態)警訊,您預期在未來一到兩年,這對您的生活品質,或是潛在的醫療支出,可能會產生什麼樣的影響?」
應用場景: 現場體驗課、身體評估環節
操作要領: 講再多理論,不如直接用肉眼可見、身體可感的數據說話
視覺化: 拍攝體態照片(高低肩、骨盆歪斜、圓肩),讓客戶產生「認知失調」。 ◦
體感化: 透過 10 分鐘的動作誘發,讓客戶立刻感受到:
原本因活動度問題,舉不太起來的手,舉起來了。
原本深蹲蹲不下去、腰會痠,經過我們調整都改善了。
報價一定要遵守”價值不到,價格不到”的流程,否則陷入比價或高價的認知,就很難挽回。

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